OS ESCÂNDALOS DO BANCO DE PORTUGAL. PERCEBEMOS AGORA PORQUE NINGUÉM QUER SAIR DE LÁ.

As normas que regem as pensões de reforma do Conselho de Administração do Banco de Portugal têm, no seu ponto 4.º, uma “garantia de reforma” que estipula o seguinte: “O Banco de Portugal, através do seu Fundo de Pensões, garantirá uma pensão de reforma correspondente ao período mínimo de cinco anos, ainda que o membro do Conselho de Administração cesse funções, a qualquer título”.
As pensões atribuídas aos membros do Conselho de Administração do Banco Central são actualizadas, a 100 por cento, na base da evolução das retribuições dos futuros Conselhos de Administração, sem prejuízo dos direitos adquiridos, especifica o ponto 6 das referidas normas.
O ponto 7 regula a cumulação de pensões, consagrando a possibilidade de, “obtida uma pensão de reforma do Banco de Portugal, o membro do Conselho de Administração pode obter nova pensão da Caixa Geral de Aposentações [CGA], ou de outro qualquer regime, cumulável com a primeira”.
Para além da pensão, os membros reformados do Conselho de Administração gozam de todas as regalias sociais concedidas aos administradores no activo (carro e cartão de crédito) e também aquelas dadas aos trabalhadores da instituição.

DOIS JAGUAR A CAMINHO

A frota de automóveis do Banco de Portugal é de fazer inveja a muitos ministérios.
Os contratos de ‘leasing’ das viaturas têm a duração de três anos, sendo os modelos renovados após esse período.
Recentemente, foi divulgado que a administração encomendou no passado mês de Dezembro seis nova viaturas; três Volkswagen Passat, dois Audi A4 e um Mercedes classe E.
No entanto, o CM sabe que, a somar a estes estão também encomendados dois Jaguar que deverão ficar adstritos a directores da instituição.
Recorde-se que, segundo um estudo realizado pelo ‘Central Banking Journal’, o Banco de Portugal é a terceira instituição de supervisão que mais gastos tem com pessoal em percentagem do PIB (0,08 por cento) entre os 30 países da OCDE, só superado pelo banco grego e islandês.


ALGUNS DOS REFORMADOS DO BANCO CENTRAL

Nome: Campos e Cunha- Cargo que ocupava: Vice-governadorInício da reforma: 2002, por cessação de funções- Valor da reforma: 8000 euros

Nome: Tavares Moreira- Cargo que ocupava: Técnico consultor de nível 18cInício da reforma: 1 de Junho de 1999 – negociada- Valor da reforma: 3062 euros

Nome: Miguel Beleza- Cargo que ocupava: Técnico consultor de nível I - cInício da reforma: 1 de Novembro de 1995 – negociada- Valor da reforma: 3062 euros

Nome: Cavaco Silva- Cargo que ocupava: Técnico consultor de nível 18b Início da reforma: 15 de Julho de 2004 – por limite de idade - Valor da reforma: 2679 euros

Nome: Octávio Teixeira - Cargo que ocupava: Técnico consultor de nível 18aInício da reforma: 1 de Dezembro de 2001 – negociada-Valor da reforma: 2385 euros

Nome: Ernâni Lopes - Cargo que ocupava: Técnico consultor de nível 18 Início da reforma: 1 de Setembro de 1989 – negociada - Valor da reforma: 2115 euros